为适应中心“十四五”业务发展及人才队伍建设的需要,充分发挥优秀科技人才的科技创新活力,中心面向海内外常年公开招聘高层次优秀人才,竭诚欢迎有志之士加盟。
一、招聘学科方向:中心常年在计算机科学与技术、网络空间安全,以及相关学科招聘海内外优秀人才,研究方向主要集中在计算机网络与云计算、高性能计算与智能计算、大数据技术与系统、管理信息系统、网络空间安全、互联网信息传播等。
(一)高层次人才项目Ⅰ类
招聘对象
1.原则上年龄不超过50周岁(截止申报年度1月1日),具有博士学位;
2.海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位的任职经历;
3.国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,是国内相关领域优秀的学术技术带头人;4.引进后需全职到岗工作。
相关待遇
1.聘为研究员(正高四级)、博士生导师,配备研究生指标,协助建立研究团队;
2.提供1000-1600万元科研启动经费,根据需要“一事一议”;
3.提供有竞争力的薪酬待遇,具体面议;
4.提供人才公寓一套,协助安排配偶工作及子女入学(托)。
(二)高层次人才项目Ⅱ类
招聘对象
1.原则上不超过40周岁(截止申报年度1月1日),具有博士学位;
2.取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者,海外工作年限可适当放宽);
3.引进后需全职到岗工作。
相关待遇
1.聘任为副高及以上岗位、硕士生/博士生导师;
2.提供400-1000万元的科研启动经费,根据需要“一事一议”;
3.提供有竞争力的薪酬待遇,具体面议;
4.提供人才公寓一套,协助安排配偶工作及子女入学(托)。
符合各类人才计划申请条件者,我中心将全力协助申请;人才计划入选者可按政策享受国家、中科院和我中心科研经费和生活补助经费。
二、申请方式
长期接收简历,请将个人简历、已取得的代表性成果证明材料、今后的工作计划或团队建设计划等发送至:hr@cnic.cn。
三、政策咨询
联系人:乔建伟,+86-10-58812272,蒋萍,+86-10-58812276
电子邮箱:hr@cnic.cn
四、关于我们
官方网站:http://www.cnic.cas.cn
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