中国科学院计算机网络信息中心（以下简称中心）成立于1995年3月，是中国互联网的发源地，是中国科学院科研信息化与管理信息化的研究、开发、建设、运行和服务保障机构，信息化技术创新与应用示范基地，致力于计算机网络与云计算、高性能计算与智能计算、大数据技术与系统、网络空间安全、管理信息系统、互联网科学传播等方向的前瞻技术研究与系统研发。
2023年聚焦中心主责主业公开招聘以下事业编制岗位，竭诚欢迎有志之士加盟！
一、岗位设置
岗位一：科技云/科技网一体化运行技术研发岗
岗位职责：
1.负责优化中国科技网与中国科技云运维技术体系，解决运行中的关键技术问题，采用先进的运维理念和技术，不断改进和提升中国科技网、中国科技云及其核心应用系统的运行服务质量；
2.开展对运维团队的技术培训、技术指导及能力建设，不断优化运维流程，持续提高故障诊断、应急处置效率；
3.跟踪云网一体自动化运维和智能运维等的技术前沿与发展趋势，主动采取新技术手段及工具，逐步构建自动化、智能化运维技术体系及支撑平台。
任职条件：
1.计算机相关专业，硕士以上学历；具有较高的政治素质和觉悟，遵纪守法，身心健康，工作责任心强；
2.具备10年以上大型骨干网络或者大型云计算机基础设施等的实际运行管理经验，熟练掌握和灵活应用各类运维工具，分析问题和解决实际问题能力强；
3.具有开阔的技术视野和很强的自主学习能力，善于组织大团队联合运维和开展运维技术攻关。
岗位二：高性能计算软件并行实现和性能优化研发岗
岗位职责：
1.面向异构芯片的高性能计算软件实现和性能优化研究；
2.研制高性能计算基础软件或应用软件；
3.承担高性能计算软件实现和性能优化相关科研项目；
4.承担该方向研究生人才培养工作。
任职条件：
1.具有计算机或相关应用学科博士学位；
2.系统掌握岗位所需的业务知识和扎实的专业基础、具有丰富的研发经验技能以及良好的发展潜力，有在不同国产高性能计算系统应用或软件性能优化经验者优先；
3.身体健康，具有良好的创新意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力；
4.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。
岗位三：前沿信息化技术战略研究岗
岗位职责：
1.在信息化相关技术领域（如网络、科学数据、先进计算等）开展持续性前沿战略研究；
2.基于信息化发展的趋势，组织相关领域专家开展调研与研讨，提出相关领域发展建议；
3.牵头申报国家、院级战略咨询研究项目，产出高水平学术成果。
任职条件：
1.具有计算机、通信或信息化相关领域博士学位，特别优秀的可适当放宽要求；
2.具有较强的科研能力，能够准确把握信息化相关领域技术发展趋势；
3.具有较高的中、英文写作水平，在信息化相关领域有独立完成学术成果的优先；
4.有高度的责任心和工作主动性，较好的交流和沟通能力及团队合作精神，开拓创新能力强。
岗位四：网络体系架构与技术研发岗
岗位职责：
1.追踪网络技术发展前沿，组织开展算网融合、算力网络理论和关键技术研究，产出高水平学术成果；
2.带领团队研发算力网络系统，联合合作伙伴在现网开展试验验证与应用示范；
3.开展国际国内合作，推动技术成果转化；
4.申报、承担国家重大科研任务及科技计划项目。
任职条件：
1.具有计算机或相关应用学科博士学位；
2.在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历（在海外取得博士学位且特别优秀或急需者，海外工作年限可适当放宽）；
3.在相关研究方向开展过深入研究，有突出学术成果或系统研发经验者优先；
4. 具备科研项目执行经验，具备良好的沟通协调能力与开拓能力，能主动推动内部协作与外部合作。
岗位五：新型网络研发岗
岗位职责：
1.负责新型网络架构以及组网、路由、传输等关键技术研究；
2.负责新型路由器、控制器等核心设备设计、研制与验证；
3.牵头或参与相关国家、部委科研项目和企业合作项目的申报与实施；
4.产出原创性科研成果，发表本领域高水平学术成果，并推动技术落地；
5.参与学科建设，协助指导研究生。
任职条件：
1.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位，或具有在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任副教授或相当岗位的任职经历；
2.熟悉主流空间信息系统架构以及路由、传输协议；
3.在软件定义网络、信息中心网络、天地一体化网络等领域发表过高水平学术论文或参与过相关国际标准的撰写；
4.主持或者作为骨干承担过相关国家级或省部级科研项目。
岗位六：高性能计算高级研发岗
岗位职责：
1.开展面向国产各类异构芯片的高性能计算编程模型研究；
2.面向国产处理器的代码优化，异构并行算法研究与并行软件实现；
3.开展国际国内合作，推动技术成果转化；
4.牵头/参与申报国家、院相关项目，产出高水平学术成果。
任职条件：
1.具有计算机或相关专业博士学位，在高性能计算领域编程模型或软件开发开展过深入研究，产出过高水平成果；
2.系统掌握岗位所需的业务知识和扎实的专业基础，掌握主流的异
构编程模型，有软件深度优化经验者优先；
3.作为负责人/骨干承担过相关国家或省部级项目，具备科研项目执行经验，具备良好的沟通协调能力与开拓能力，能主动推动内部协作与外部合
作；
4.身体健康，具有良好的创新意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力；
5.恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信。
二、保障支持
1.副高级及以上事业编制岗位；
2.研究生指导教师；
3.有竞争力的薪酬待遇，具体面议；
4.提供人才公寓，协助安排配偶工作及子女入学（托）等。
符合国家及我院人才计划申请条件者，我中心将全力协助申请，入选后按规定享受国家、
院及中心科研经费和生活补助经费等支持政策。
三、申请材料
1.完整的个人履历；
2.至少3篇（项）代表性论文或成果;
3.对应聘岗位工作的设想及团队建设计划等。
以下材料可选择/按要求提供：
1.学历学位证书复印件、国内外任职证明材料或本人认为有必要提供的相关材料。
2.三位本领域知名专家的推荐信（一般应包含博士研究生导师或所在科研团队负责人）。上述岗位自通知发布之起日开始接收申请，招满即止。
申请材料请发送至：hr@cnic.cn；邮件主题：申请岗位+姓名。
四、联系方式、联系人：
李老师，+86-10-58812273 蒋老师，+86-10-58812276
中心网址：http://www.cnic.cas.cn