岗位名称：管理信息系统应用支持（1人）
用工方式： 劳务派遣
岗位职责：
1.负责管理信息系统的一线应用支持（指导用户进行系统操作，处理基础操作问题，收集整理用户需求）；
2.负责学部工作局用户日常办公的应用支持、培训以及相关文档编写工作；
3.参与学部工作局安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，30周岁以下；
2.具有较强的口头表达和良好的沟通能力以及文档编写能力；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力；
4.具备承受较大工作压力，能够迅速适应新环境的能力。
岗位名称：网络与信息安全工程师（1人）
用工方式：劳务派遣
岗位职责：
1.负责一线网络故障的接收及处理；
2.负责业务、办公网络的建设、管理及维护等工作；
3.负责相关网络安全的管理和规划；
4.负责相关项目上线实施工作；
5.负责收集、撰写相关技术文档;
6.完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机网络相关专业，扎实的计算机网络专业基础知识；
2.熟悉相关网络通信协议，如tcp/ip、stp、ospf、bgp等，具备网络建设/维护经验；
3.熟悉主流厂商网络设备，如华为、思科(交换机、路由器、防火墙等)，能够熟练配置，对VPN有建设经验；
4.有CCNP、CCIE、HCIP、H3CNE及以上认证者优先；
5.具备网络安全解决方案规划、设计、编写和推广能力；
6.熟悉网络安全体系架构，熟悉网络安全、主机安全、数据安全等技术，熟悉安全网关、安全审计、入侵检测、SOC、安全服务等安全产品；
7.熟悉网络安全和主机安全技术，熟悉常见攻击和防御办法，了解网络渗透技术，具备一定的黑客入侵分析和防范经验；
8.高度的责任感，较强的故障分析及排查能力，善于在工作中学习，积极主动；
9.对centos、vmware等虚拟机配置熟悉，能进行oracle、mysql等的安装配置及备份。
岗位名称：桌面运维工程师（1人）
用工方式：劳务派遣
岗位职责：
1.保障计算机、打印机、扫描仪等IT产品的硬件维护工作，熟悉OS系统，有较强的故障排错能力，IT设备的故障诊断和排除、系统安装、软件配置服务；
2.定期对办公电脑运行状态进行检查，完成关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络等方面的故障排除或者迁移服务；
3.计算机系统防病毒管理, 各种软件的密码安全及权限管理,协助进行数据备份和数据归档；
4.维护和保障网络与应用平台的正常运行，维护路由器、网线、交换机等网络设备；能够进行日常网络管理、网络系统维护、网络故障排查、网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理与分配，处理各种网络和系统故障；
5.完成领导交办的临时性工作与任务。
任职要求：
1.具备优秀的计算机软、硬件知识及网络知识，能够快速判断软、硬件故障；
2.具备良好的服务意识与职业素养，良好的沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；
3.熟练掌握桌面软件（NOTES、Outlook客户端、 Office、防病毒软件等）安装调试能力、基础数据备份和数据迁移能力；
4.具备网络规划与建设能力，具备网络日程运维能力，熟悉相关网络安全产品；
5.桌面相关的网络维护能力（桌面交换机、接入路由器、无线接入、加入域等）；
6.具有国产操作系统、网络相关认证证书者优先考虑。
岗位名称：管理大数据高级分析师（2人）
用工方式：项目聘用
岗位职责：
1.负责大数据架构设计、技术选型、方案制作；
2.负责大数据技术逻辑梳理、框架搭建、技术验证；
3.负责项目实施过程的大数据技术落地实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通讯、信息等相关专业者优先，具有大数据架构师2年以上经验；
2.熟悉主流的大数据产品和数据分析技术，具有Hadoop/Hbase/Hive/Zookeeper/Spark/Kafka等集群的实际搭建和生产环境应用经验，熟悉Storm、Flink开发者优先；
3.熟悉大数据处理流程，熟悉Spark工作机制，掌握Spark core，Spark sql的开发，掌握Spark streaming的开发，有PB级大数据处理实战经验者优先；
4.能够设计合理的数据架构、数据模型和数据处理流程并实现，保证高性能；
5.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力。
岗位名称：系统运维（1人）
用工方式：劳务派遣
岗位职责：
1.面向国产化操作系统软硬件一线运维支持（指导用户进行系统操作，处理基础操作问题，收集整理用户需求）；
2.负责对现有应用系统和国产化软件和对应网络的更新和维护；
3.参与重要项目的设计与研发及相关文档的撰写以及后期的项目实施。
任职要求：
1.计算机等相关专业，本科及以上学历；
2.熟悉linux系统指数，数据库性能优化、主从调优、备份等；
3.对信息安全等级保护有一定的了解；
4.有信息系统设计、实施、开发相关经验者优先；
5.在系统运维相关经验者优先；
6.具备高度的责任心、踏实敬业的工作态度和强烈的团队合作意识，沟通协调能力强。
岗位名称：软件研发工程师 （2人）
用工方式：劳务派遣
岗位职责：
1.理解用户需求，负责软件分析、设计、开发；
2.负责软件系统与模块的单元测试及文档编写；
3.负责对现有应用系统的更新和维护。
任职要求：
1.计算机相关专业专科以上学历，具有3年以上研发经验（优秀应届本科毕业生亦可）；
2.至少熟练掌握一种面向对象编程语言，有互联网研发经验为佳；
3.掌握java编程，熟悉java sdk，理解java运行时工作原理，能够进行程序开发及调优；
4.掌握Javascript面向对象编程和设计模式，熟悉Vue，jQuery等前端开发框架；
5.能够使用Oracle、Mysql数据库，编写SQL，存储过程，掌握数据库设计及优化技术；
6.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力。
岗位名称：软件架构师 （1人）
用工方式：项目聘用
岗位职责：
1.负责大数据架构设计、技术选型、方案制作；
2.负责大数据技术逻辑梳理、框架搭建、技术验证；
3.负责项目实施过程的大数据技术落地实施。
任职要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，具有2年以上研发经验，应届毕业生需硕士以上；
2.熟悉主流的大数据产品和数据分析技术，具有Hadoop/Hbase/Hive/Zookeeper/Spark/Kafka等集群的实际搭建和生产环境应用经验，熟悉Storm、Flink开发者优先；
3.熟悉大数据处理流程，熟悉Spark工作机制，掌握Spark core，Spark sql的开发，掌握Spark streaming的开发，有PB级大数据处理实战经验者优先；
4.能够设计合理的数据架构、数据模型和数据处理流程并实现，保证高性能；
5.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力。
岗位名称：软件分析师 （1人）
用工方式：劳务派遣
岗位职责：
1.负责软件的需求分析、系统设计以及相关文档的撰写；
2.负责软件系统的测试以及相关文档的撰写：
3.负责用户培训以及相关文档和手册的撰写；
4.负责对现有应用系统的应用支持和维护工作。
任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历，具有5年以上软件分析和设计经验，硕士毕业生2年以上工作经验；
2.具有大型信息系统需求设计经验，拥有PMP证书者优先；
3.熟练掌握SQL语言、Axure原型设计工具以及Word/WPS、Excel等文档编辑软件，能够独立完成系统原型制作；
4.具有JAVA软件开发经历者优先；
5.具有较强的用户沟通和书面表达能力；
6.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的责任心和独立解决问题能力。
岗位：大数据分析师 （1人）
用工方式：劳务派遣
岗位职责：
1.能够基于数据分析得到有价值的信息，为业务发展提供策略和建议；
2.协助完成数据整理、分析与利用，及时提供技术支持工作；
3.配合项目研发需求，能够基于分析数据撰写分析报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，数学、统计、理学类专业优先；
2.熟悉数据挖掘、机器学习、人工智能技术，熟悉关联分析、分类预测、协同过滤、聚类分析、回归分析、时间序列分析等常用分析方法，2年以上数据挖掘、数据产品开发等相关项目经验者优先；
3.熟悉大数据处理技术（如：Hadoop、Spark、Hive等）和大数据可视化展示工具或软件；
4.熟练使用Hive、SQL和Excel，熟练使用Python、R等分析编程工具；
5.具有较强的逻辑思维、数学思维、创新思维；
6.责任心强，善于沟通。
报名方式：
请将简历（电子版）发送至：ymzhang@cnic.cn，张老师。邮件主题栏注明：“应聘岗位的名称-姓名 -专业”。