第十党支部2月11日召开支委扩大会议，全面部署2022年党建重点工作。

　　会议着重对2021年支部年终总结及组织生活会意见整改落实成效进行了评估，并围绕严格党员和党员组织关系的规范管理、入党积极分子的培养与监督以及支部重点工作进行了研究部署。

　　参会同志一致认为，本次组织生活会意见整改措施广泛听取了党员、企业高管及技术骨干等人员的建议，是针对企业支部工作特点的一次优化调整，是党建与业务充分融合的具体体现。调整后的成效也基本显现，支部生活丰富多彩，更加贴近群众所需，真正做到支部活动面向群众最急需的地方，下一步要加强党建工作的计划性和针对性，进一步发动群众广泛参与支部活动，支部引导、党员引领双管齐下，快速实现党务引领业务工作的常态化。。

　　针对党员和党员组织关系规范管理齐勇强调，党员组织关系管理是一项十分严肃的工作，要进一步加强对这项工作的管理和具体指导，要健全管理制度，落实专人负责，定期督促检查，确保党员组织关系管理的各项要求符合《党章》、落到实处。针对入党积极分子的考察、培养，齐勇要求支部继续完善《入党积极分子考察培养细则》，将培养、监督及考察办法流程化，形成可复制、可推广的成熟经验，支部要紧紧围绕“党务引领业务的常态化、深入化与业务围绕党务的组织化、紧密化”四化融合开展工作，以饱满的精神和昂扬的斗志，为新年党建工作开好头、起好步。 （撰稿：李丽青）