为宣传贯彻院人才工作会精神，强化部门团队人才发展培养工作，第四党支部于7月28日举行“学习院人才工作会精神，推进团队人才发展培养”主题党日活动。支部全体党员、课题负责人和青年员工共60余人参加会议。会议邀请人教处乔建伟处长参会，支部书记周小军主持会议。 

　　会上，乔建伟首先做“国家及我院、中心相关人才政策解读”报告。报告宣读了国家人才政策，重点讲解了我院、中心的人才政策，使大家对相关政策有一个整体的认识。报告还分享了新时期人事人才若干举措落实的思路。

　　周小军做“学习院人才工作会精神，推进团队人才发展培养”主题报告。报告介绍了院党组关于新时期加强人才工作指示精神，并详细讲解了部门人才发展培养现状与后续考虑。报告针对部门人才发展培养存在的挑战和不足，提出了部门三条人才工作发展标准，使大家对什么是合格的人才、如何获取合适人才、如何用好人才都有清晰的认知。 

　　会议第二部分是“如何做合格的课题负责人”培训交流环节。在该环节，佟梓赫做“注重课题过程管理，做合格课题负责人”的报告，分享了科研项目管理办法与常用业务流程、财务报销注意事项等知识点。施卓敏从实操的角度做“新一代ARP系统合同业务处理流程”报告，使大家对支出合同、收入合同、其他合同的相关操作有深刻的理解。 

　　会议最后于建军副主任做“科技骨干人员保密与安全教育”报告，从国家安全角度、我院和中心定位，讲述我们面临的安全问题，尤其科研骨干要加强保密工作，防止ARP信息泄露，树立风险防范意识等。 

　　此次主题党日活动，加深了大家对人才相关政策的认识理解，培养了大家立志要趁早的观念，强化了日常多积累的意识，激发了大家工作的积极性，最后落实到个人的主责主业上，树立起在平凡的工作岗位上干出伟大事业的信心来。（撰稿：李鑫）